2016兴业银行股份有限公司许昌分行招聘32名公告

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　　兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功挂牌上市。本行以实施从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行战略为经营宗旨，经过28年的发展探索，截至 2015年12月31日，兴业银行资产总额达5.30万亿元，已在全国各主要城市设立了119家分行、1787家分支机构。形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。

　　郑州分行于2004年10月正式成立，已在河南省设立了35家营业机构，其中包括洛阳、平顶山、新乡、驻马店4家异地分(支)行，2016年拟在许昌设立机构，已获河南银监局筹建批复(文号豫银监复〔2016〕268号);郑州分行员工总数超过1000人，资产规模近千亿元。驻豫十二年来，分行立足省会、辐射全省，始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,以支持国家经济建设、服务客户发展为己任，注重以人为本，倡导企业文化，以建设现代商业银行为目标，改革创新，奋力开拓，各项事业持续、快速、健康发展，为河南省的社会和经济发展做出了积极贡献。为满足许昌地区业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的人才。

　　一、应聘基本条件

　　(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

　　(二)品行端正，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　(三)身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)企业金融业务部总监、零售业务拓展部总经理(各3名、共6名)

　　1、年龄在40周岁以下;

　　2、大学本科及以上学历;

　　3、从事金融工作五年以上;现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其它经济金融机构下一职级职务三年以上;

　　4、中级以上专业技术职务任职资格，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的金融业务知识;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;有能力按照我行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。

　　(二)企业金融总部业务管理中心总经理、零售事业部总经理(各1名，共2名)

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口;

　　3、从事金融工作五年以上，现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;

　　4、熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;中级以上专业技术职务任职资格，具备较突出的专业能力，具备丰富的管理经验。

　　(二)企金客户经理(8名)

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、大学本科及以上学历，专业对口;

　　3、从事金融相关岗位三年以上;具有较强的沟通能力和学习能力，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，具备较强的金融产品营销能力，的市场开拓能力和客户关系维护能力;

　　4、对有丰富资源或营销能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁。

　　(三)零售客户经理(8名)

　　1、35周岁以下;

　　2、大学本科及以上学历、专业对口;

　　3、具有两年以上金融相关专业工作经历，具备一定的零售金融业务知识，熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心;

　　4、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁。

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