2025年河南省公务员考试周口成绩查询入口_官网

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　　河南省考面试面霸礼包1元购

　　河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项

　　河南省考面试强调内容层面的亮点包括

　　1 . 思维能力上的亮点 。语言是思维的外在显现形式 ， 当考生表达对某些问题的看 法时 ，通过对表达内容的观察 ，考官能够探知考生思考和分析问题的能力 。这也就要 求考生能站在公务员身份和政府工作的角度来思考和分析问题。

　　2. 知识积累层面的亮点 。一个人的知识素养很容易通过和他交谈来了解 ，尤其是 和对方进行比较规范严肃的话题讨论时 。面试考场上 ，一般都在综合 、分析和评价的 层面对考生进行考查 ，所以如果考生本身知识储备丰富 ，关心社会生活 ，对社会上发 生的事情会进行自己的思考和判断 ，他在考场上的表现都会高于一般考生。

　　3 . 经验积累层面的亮点 。现在的面试题更加侧重考查考生在实际工作中处理各类 问题的能力 ，而能力并不是简单的谈谈原则就可以体现的 。我们常常听说“ 有人百忙 之中忙不到点子上“ ，忙不到点子上的一个很重要的原因就是抓不住重点 。所以不管是认识问题还是解决问题 ，都要善于运用矛盾分析法中的两点论和重点论去处理 。但 是 ，只能抓住重点还是无法凸显能力 ，能力的呈现还需要细节层面的展示 ，这恰恰就 是经验可以发 挥 作 用 的 地 方 。 因 为 自 己 经 历 过 、体 验 过 ， 给 出 来 的 信 息 就 更 加 真 实 ，也更加贴近实际 ，更具有可操作性。

　　服务意识与技巧

　　( 一) 测评要素要求

　　能够在日常工作中意识到他人的潜在需求 。在做好本职工作的基础上推进和改善

　　工作 ，愿意并能够以合适的方式为他人提供更为周到的服务。

　　( 二) 能力要求解读

　　服务意识与技巧在考官题本中也表述为服务意识 、公共服务意识等。

　　在国家人事部发 [ 2003 ] 48 号文件 《 国家公务员通用能力标准框架 ( 试行) 》

　　中 ，有公共服务能力一项 ，其具体要求表述为：

　　—牢固树立宗旨观念和服务意识 ，诚实为民 ，守信立政;

　　—责任心强 ，对工作认真负责 ，密切联系群众 ，关心群众疾苦 ，维护群众合法 权益;

　　—有较强的行政成本意识 ，善于运用现代公共行政方法和技能 ，注重提高工作 效益;

　　—乐于接受群众监督 ，积极采纳群众正确建议 ，勇于接受群众批评。

　　( 三) 考官评定案例

　　例 2 ：小李是社区民警 ，在巡查中发现了一些问题 ，如网吧接纳未成年人 、工地噪 音扰民等 。于是 ，按程序向文化 、环保等部门发出了情况通报 ，但一段时间后 ， 问题 仍未得到解决 。你认为 ，小李该怎么办?

　　主要测评要素： 服务意识与技巧

　　评分参考：

　　好 ：首先有较强的服务意识 ，能认识到问题不解决的可能后果 。其次 ，有较强的 服务技巧 ，能查明问题仍然存在的原因 。并有办法督促相关部门抓紧解决。

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