2025河南省洛阳公务员考试成绩查询官网_河南人事考试网

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　　阅卷工作完成后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。

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　　面试

　　笔试成绩公布后，根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。笔试有任意一科缺考、作弊或者成绩为零分等情况，以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。

　　面试采取结构化面试或者结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

　　进入面试的应试者，须在面试前按照相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和资格审查。面试确认的有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定，并通过各自考试录用公务员工作专用网站发布。

　　面试确认时，应试者应按要求如实提供本人真实完整的学习经历、工作经历及家庭成员、主要社会关系等信息，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员另须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;2025年应届毕业生另须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应注明目前就读院校、学历层次、学制、所学专业、学习方式、就读年级等);报考定向招考职位的，服务基层项目人员另须提交本人相应的服务证书或证明，退役士兵另须提交本人的入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，应试者另须提交本人的相关证书、证明、合同等材料。

　　各省辖市公务员主管部门和省直招录机关(单位)对应试者的报考资格条件进行审查，重点审核提交的证件、材料、信息是否真实有效，是否具备报考资格条件，是否符合职位要求，是否与招录机关(单位)存在任职回避和不得报考的情形等。对提供虚假材料、主要信息不实，影响资格审查结果的应试者，有权取消其面试资格。

　　通过面试确认和资格审查的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。主动放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准;对未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，发布递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检(体能测评)、考察、拟录用人员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。

　　面试时间拟安排在2025年4月下旬，具体时间、地点、方式及要求，以面试通知单或者相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)在其考试录用公务员工作专用网站发布的面试公告为准。

　　面试前，应试者须签订保密责任承诺书，结合报名环节签订的诚信承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台传播。面试时，应试者须持本人有效身份证和面试通知单等，经核验方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　同一职位实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1:1，形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。

　　省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试合格分数线，达不到该分数线的应试者，不得进入下一环节。

　　河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项

　　河南省考面试举止仪表-仪容

　　1 . 发型

　　发型能最直接地反映考生的精神面貌 ，也能看出考生的品味和对细节的关注程度。 一个凌乱不堪的发型是无法给考官留下好印象的 。公务员作为国家政策的执行者 ，形象应该是端庄朴素 、大方得体 。所以 ，作为准公务员的广大考生 ，头发颜色不能太多、 太亮 、与众不同 、过分出挑。

　　男性的发型发式 ，一般要求干净利落 、整洁自然 ，不宜过长 ，但最好也不要剃光

　　头 ;基本的要求是“ 前发不覆额 ，侧发不掩耳 ，后发不过领”。

　　女性发型的总体要求是清爽利落 、美观大方 ，不要披头散发 、发饰过多 。女性可 以烫发 ，但要给人稳重感 ，不要太前卫或轻浮。

　　2. 面容

　　面容的总体要求是端正庄重 、整洁干净 、简约朴实 、得体自然 。男性应养成每天 修面的好习惯 ，保持干净整洁 ，不蓄胡须 、鼻毛不外现 ， 口无异味 。女性在面试场合 应以裸妆为宜 ，保持清新 、 自然 、柔和 、淡雅 ，建议考生面试时不要使用香水。

　　3 . 指甲

　　考生在面试时应保持手部清洁 ，不蓄长指甲 ，不涂醒目的指甲油。

　　河南省考面试举止仪表-着装

　　1. 服装

　　面试着装的总体要求是端庄得体 、干练稳重 、朴素大方 、温文尔雅 。 由于公务人 员的职业特性要求 ，考生在穿着方面应表现出稳重 、大方 、干练 、富有涵养的形象。 一般而言 ，面试着装有以下几个基本原则：

　　①庄重

　　考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜 ，另 一方面则应要求文明得体 。具体来

　　说 ，主要应注意以下几点 ：忌过分炫耀 ;忌过分透明 ;忌过分紧身 ;忌过分短小 ;忌 过分裸露 ， 即不露胸 、不露肩 、不露背 、不露腰 、不露腿。

　　②美观

　　考生的服饰应当质地好 、款式雅 、做工精 、搭配准。

　　③整洁

　　考生的服饰应保持整洁 ，具体而言应注意 ：忌残破 ，忌褶皱 ，忌乱穿 ，忌肮脏 。 男性着装 ：西装颜色搭配坚持“ 三色原则”， 即全身颜色不得多于三种 ，西装 、衬

　　衫 、领带三样中必须有两样是素色的。

　　女性着装 ：建议女性穿正装 ，如衬衫长裤 、西服套装或套裙等 ，性感 、暴露 、艳

　　丽 、怪异的服装绝不能出现在面试场合。

　　2. 鞋袜

　　在面试场合 ，建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子 。男性应注意鞋袜与西服的搭

　　配 ，皮鞋要清洁 ( 黑色为首选) ，袜子应与裤子 、皮鞋的颜色相同或其他较深颜色 ，不 宜是浅色或者白色。

　　女性穿套裙时宜穿皮鞋 ，根据套裙颜色配肉色长筒袜或连裤袜 ，不宜穿黑色或镂 花的丝袜 ;女性在面试场合不宜穿凉鞋 、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

　　3 . 配饰

　　饰物与配件的佩戴最重要的是要与服装构成一个有机的整体 ，在面试中女性可以 佩戴大方得体的饰品 ，如胸针等 ，但应注意的是不要佩戴两种以上的首饰 ，不要佩戴 过分华丽 、炫目的饰品 。男性在面试场合最好杜绝饰品 ，可以佩戴手表 ，但应注意款 式不能过于花哨 ，不能“ 金光闪闪”。综合考虑 ，建议考生尽量不要轻易佩戴饰物 ， 以

　　免使自己形象过于随意化 ，在考官心中留下不好的印象。