2013-11-01 16:28:02 许昌人事考试网 //xuchang.huatu.com/ 文章来源:许昌华图
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言语表达能力作为社会人的一项基本能力,在面试中,同样是基础也是难达到的一种能力,需要考生经过一段时间的积累才能达到这项能力的标准,而考生在面试答题中如何练习并且提高自己的这项能力就显得尤为重要。
首先要多说多练。可以选择以往的考题自己进行练习,先不要翻阅参考答案,自己根据具体题目练习,要注意语言表达的流畅性、条理性,之后再对照参考答案,对自己的答题进行总结,切记不能死记硬背。在这个过程中,要练习语言的准确性和逻辑性。
要特别注意词语的使用,尽量用柔和的语言、委婉的语气阐释问题,而避免用化的词语。例如应对考官这样的提问:“你讨厌什么样的人?”有考生回答:“我讨厌虚伪的人”。如果换成:“俗话说,尺有所短,寸有所长,我没有特别讨厌的人,只是不太喜欢不诚信的人”。其实两种说法表达的是一个意思,但是给人的感觉是不同的。
无论是口头的言语表达还是书面的言语表达,逻辑性都至关重要,因而,语言的逻辑性也成为面试中的一个考量因素。而逻辑性重要的一点就是要做到思路清晰、有条理,条理清晰是逻辑性直接的表现形式。这既要在平时的生活、学习中有意识地培养,同时也要求我们在面试过程中首先要对表达的内容有个总体的把握,进而迅速地厘定主次先后,并有效地运用过渡语起承转合,实现有效链接,后通过丰富和形象的语言表达出来,实现语言的逻辑性。
其次,语言要具有丰富的感染力。面试中语言要正式,也可以适度幽默。但不能过于随便,也不要出现“豪言壮语”式的语言,因而要注意自己语言表达时的音调、语速、表情等,使得自己的语言具有感染力,从而打动考官。其实考生可以用举例子、援引、原因分析、反面论证等方法来展开论述。可以援引先哲名言、名人轶事、成语典故来加以论证。但前提是一定要准确理解这些事例、名言、轶事、成语典故的真实含义,保证运用准确,当然也不能使用过多;另外,原因分析也是论证时常用到的方法。通过分析事件的原因,进而提出自己的观点、建议。对于原因分析,可以采取多种方式进行,如从事实、经验、数据等角度进行。
总之,言语表达能力更需要考生在整个面试的过程中进行大量的基础练习,然后结合上面的练习方法,达到提高自身言语表达的能力。
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