年薪最高120万元，许昌重点产业引进急需各类人才876名

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为加快集聚产业紧缺急需人才、促进产业与人才的良性互动与发展，5月12日，许昌市委人才办面向社会公开发布《许昌市人才需求目录》(以下简称《目录》)，许昌市九大重点新兴产业和经济社会发展需要的其他行业设岗227个、急需各类人才876名。

　　据了解，《目录》紧缺岗位涵盖我市主导产业领域的45家企业和4家医疗卫生机构，涉及智能电力装备产业、新能源及网联汽车产业、节能环保装备和服务产业、再生金属及制品、现代生物和生命健康、新一代人工智能、新材料以及关系许昌经济社会发展方向的重点产业14大类。

　　《目录》将每个岗位按岗位名称、年薪、招聘难易度、岗位职责、任职资格要求(包括“学历/专业/资历要求”和“知识技能要求”两方面内容)五大要素进行征集。其中,“岗位名称”是指用人单位实际需要的岗位表述，“紧缺急需指数”是根据各岗位的“年薪”、“招聘难易度(最高★★★★★，最低★)”、“需求数量”三个维度综合评估确定，“岗位职责”是指相应岗位所从事的具体工作内容，“任职资格”中的“学历/专业/资历要求”是指相应岗位对人才学历、所学专业、从业年限与资格证书/职称的要求等，“知识技能要求”是指相应岗位对人才需具备的专业技能与知识的要求。

　　“《目录》的编制发布，将作为‘许昌英才计划’高层次人才引进培养、河南省高层次人才身份认定的重要参考依据，对我市人力资源规划、专业人才求职、高层人才引进和许昌经济社会发展具有巨大的推动作用。”市委人才办相关负责人表示，从此次人才征集情况看，我市人才需求正从数量向质量转变，其中智能电力装备产业、智能制造人才需求最为旺盛，最紧俏的专业包括高级机械设计工程师、总装设计师、软件开发工程师、临床医生等。为尽快招到紧缺人才，许昌中锋智能装备有限公司更是为高级机械设计工程师一职开出了120万年薪。

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