职业能力测验和行测有什么区别？

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职业能力测验和行测有什么区别？

　　一、考试时间

　　整体而言，公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位中的《职业能力测验》考试时间一般为90分钟，有的地区60分钟、90分钟，有的地区120分钟。考试时间短，答题任务重。

　　二、题型的不同

　　职测：拿河南省事业单位职测的考试，各地考试时长不同，有的地区60分钟、90分钟，有的地区120分钟。职测考试题目数量不同，有的地区考职测90道题，有的95题，还有100题、105题、110题等等，2019年省直和2020年省直职测的题目数量不同，2019年115道题，2020年题量100道题。考察模块有不同，2020年考察的模块有言语、数量、判断、资料，2019年多考察了一个常识模块20道题。同一个模块考察的知识点也有不同，比如2020年省直数量模块考察了10道数资推理，而2019年则没有。省直职测临近两年的题量不同。常考的知识点也有差异。每个模块的题量每年也有变化。难易度方面，有的模块难度堪比省公务员考试，有的要简单于公务员的行测试卷。根据各地职测题型数据，言语、数量、判断、资料这个四个模块是必考模块，每个模块的不同题型考察数量有所不同。

　　行测：行测统一考察五大板块，分别是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，

　　三、难易程度

　　一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同。

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