2023年河南选调生行测常识判断备考之求同存异法

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　　行测常识判断备考之求同存异法

　　备考过程中，不少学员都反映，常识范围太广，天文地理、大象蚂蚁，无一不考，试问短短几个月，你复习的东西能占上多少呢?想要复习全，基本是天方夜谭。诚然，常识类的题目，有人认为它们没必要复习，有人认为需要死记硬背，其实两种方法都是不太恰当的。常识判断虽然考察方式天马行空，但做题上却确有章可循。处理题目时可以快速仔细审题，将题干与选项联系起来，将四个选项分门别类，归纳概括，求同存异，得到正确选项。

　　【例题】在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束：

　　A.生产设备发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的

　　B.用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的

　　C.交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

　　D.发生自然灾害、事故或其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理的

　　【答案】B

　　【解析】《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;③法律、行政法规规定的其他情形。因此B项正确。

　　【解析技巧】本题可用词义联想法。通过审题，这道题的A、B、C三个选项都出现了“公众利益”这样的字眼，只有B选项说的是“用人单位”，与其它三个选项不一样。那么根据“求同存异”法，这道题的正确选项只能是B。

　　蒙题技巧虽好，但俗话说，打铁还需自身硬，要想在常识判断模块有所突破，必须要静下心来扎实备考诸多模块。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。有些路，走下去会很苦很累，但是不走会后悔。没人心疼，也要坚强;没人鼓掌，也要飞翔，要记住越努力，越幸运。人贵在行动，只有努力了梦想才能实现。

　　2022河南选调生考试试题考情分析供大家参考

　　2022河南选调生考试(非定向)时间为150分钟，主观题82题，共60分;主观题应用文写作1题，案例分析1题，材料写作1题，共40分。整体考试考情与河南定向选调生考情相似，相对来说，客观题的判断推理和主观题难度较大，时间紧题量大，考试难度中等偏上。

　　2022河南选调生客观题考情分析

　　2022河南选调生考试题节选

　　选法律名称?答案：《个人信息保护法》

　　【考点】2021年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过《中华人民共和国个人信息保护法》。自2021年11月1日起施行。个人信息保护法的施行标志着我国个人信息保护立法体系进入新的发展阶段，对公民信息权益的维护以及数字经济的发展具有重要意义。

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