襄城县2022年城区学校公开选聘教师公告！

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为满足襄城县城区学校的教育教学需要，经县教体局党组研究并报请县委县政府批准，决定面向全县公办中小学公开选聘教师65名。

一、选聘原则

1. 德才兼备原则；

2. “公开、平等、竞争、择优”原则。

二、选聘岗位计划

襄城一中计划选聘教师30名，其中语文5名、数学5名、英语3名、物理5名、化学3名、生物1名、政治1名、历史2名、地理1名、体育2名、音乐1名、美术1名。

襄城县斌英初级中学计划选聘教师5名，其中语文1名、英语2名、物理2名。

襄城县文昌小学东城校区计划选聘教师16名，其中语文6名、数学2名、英语2名、体育2名、音乐2名、美术1名、信息技术1名。

襄城县文昌小学西城校区计划选聘教师11名，其中语文5名、数学1名、英语1名、体育1名、音乐1名、美术2名。

襄城县实验小学计划选聘教师3名，其中体育2名、音乐1名。

三、选聘对象及范围

全县公办初中、小学符合选聘条件的在编在岗教师。

四、选聘条件

（一）选聘人员必须具备下列条件：

1. 遵守宪法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 岗位所需的专业或技能条件；

4. 适应岗位要求的身体条件；

5. 选聘初中教师岗位要求具有初中及以上教师资格证，且教师资格证上的学科与选聘学科一致；选聘小学教师岗位要求具有小学及以上教师资格证，且教师资格证上的学科与选聘学科一致；

6. 在公办初中、小学工作满五年以上；

7. 近三年年度考核均为合格及以上等次；

8. 初中教师只能参加城区初中教师岗位选聘。

（二）有下列情形之一的人员不得参加选聘：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 未满规定最低服务年限的人员。

五、选聘程序

按照发布选聘教师公告、报名及资格审查、考试、公示和办理相关手续等环节进行选聘，具体选聘程序如下：

（一）发布选聘教师公告

在“河南襄城教育”微信公众号发布公开选聘教师公告。

（二）报名及资格审查

1. 报名

采取报考选聘岗位人员个人申请、所属乡镇中心学校或局直学校资格审查和同意推荐的方式进行报名。凡符合选聘条件的人员，于2022年8月19日下午5:30前到所属乡镇中心学校或局直学校报名，逾期不予受理。报名时，每人仅限选报一个校区的一个选聘岗位。

报名时需提供并核验如下材料（复印件由审核人签字，并加盖单位印章）：

（1）本人有效身份证原件及复印件1份。

（2）毕业证书原件及复印件1份、学历认证报告原件及复印件1份（或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）。

（3）教师资格证原件及复印件1份。

（4）《襄城县2022年城区学校公开选聘教师报名申请表》（附件1）纸质一式1份，报考选聘岗位人员到所属乡镇中心学校或局直学校自行领取，手工填写，并张贴近期免冠一寸彩色照片1张，同时需另外提供近期同底版免冠一寸彩色照片2张。报名申请表上需由所属乡镇中心学校或局直学校出具推荐意见，中心学校校长或局直学校校长签字，加盖单位印章。

（5）乡镇中心学校或局直学校需提供《襄城县2022年城区学校公开选聘教师报名推荐花名册》（附件2）纸质1份，中心学校校长或局直学校校长签字并加盖单位印章。

（6）乡镇中心学校或局直学校需提供参加选聘人员2019、2020、2021年度考核汇总表当页复印件，中心学校校长或局直学校校长签字并加盖单位印章。

2. 资格审查

乡镇中心学校或局直学校对报考选聘岗位人员资格审查、汇总后，将《襄城县2022年城区学校公开选聘教师报名申请表》《襄城县2022年城区学校公开选聘教师报名推荐花名册》及报名相关材料等于2022年8月22日下午15:00—17:30报送县教体局人事股。全县报名信息汇总后，由城区学校公开选聘教师工作领导小组办公室工作人员负责对所有报考选聘岗位人员进行资格核查，确定参加考试人员名单并公示。

资格审查贯穿于本次公开选聘教师工作的全过程。报考选聘岗位人员提供的有关材料必须真实有效，不符合选聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消选聘资格，且三年内不予受理当事人在本系统的流动申请，不得评优评先，同时，严肃追究有关责任人的责任。

（三）考试

1. 报考选聘岗位人员数量未超过选聘岗位数量的，考试采取面试（试讲）的方式进行，面试内容为选聘学科中小学现行教材内容。面试合格的，进入下一环节。面试时间、地点等具体事宜，由选聘岗位学校统一安排。

2. 报考选聘岗位人员数量超过选聘岗位数量的，考试采取笔试的方式进行，满分为100分。考试内容为选聘学科专业知识。按照笔试成绩从高到低等额确定进入下一环节人员。报考同一岗位笔试成绩相同超出选聘岗位数量的，则由县教体局组织面试，按照面试成绩确定进入下一环节人员。考试时间、地点等具体事宜另行通知。

（四）公示和办理聘用手续

根据考试成绩，确定拟选聘人员，在“河南襄城教育”微信公众号公示拟选聘人员名单。公示期为3个工作日，公示期满无异议后，用人单位为选聘教师办理聘用手续。

六、信息发布及政策咨询

本次公开选聘教师工作的相关信息均通过“河南襄城教育” 微信公众号发布，不再逐一电话通知，请所有报考选聘岗位人员及时关注、查询“河南襄城教育”微信公众号，并保持通讯联络畅通。

如有疑问可咨询联系电话：0374—3569690（县教体局人事股）。

七、疫情防控

1. 报考教师要认真做好日常体温监测，参加报名、资格审查、考试等环节时需按要求佩戴口罩;

2. 报考教师进入报名和资格审查地点、面试考点等地点前需接受健康码、行程码、密接码、场所码查验及体温测量。健康码、行程码为绿码，场所码符合要求，经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进行报名、资格审查或考试。

3. 报考教师如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离、居家隔离或居家观察的，以及其他个人原因无法参加考试的教师，视为自动放弃考试资格。

4. 凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,取消其考试及应聘资格。造成不良后果的,将依法依规严肃追责。

八、组织领导

成立襄城县2022年城区学校公开选聘教师工作领导小组，本次公开选聘教师在领导小组领导下开展工作，县教体局具体负责,县纪委监察委派驻第九纪检监察组进行全程监督。

 

附件：1.襄城县2022年城区学校公开选聘教师报名申请表

      2.襄城县2022年城区学校公开选聘教师报名推荐花名册

 

              襄城县教育体育局

               2022年8月18日

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