2013许昌公务员面试技巧:五大技巧

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　　2013年河南省考的面试即将来临，对许多参加省考的考生而言，能通过笔试时是件非常值得庆祝的事情，因为可以从众多名考生中脱颖而出，充分说明考生对考试的一种认真学习的态度。那么在接下来的面试中，我们应该如何备考呢?

　　对考生而言，参加面试直接的目的就是获得所报考职位的录用，而录用与否完全取决于面试官所给的分数。因此，面试注意事项从考生自身出发，面向考官的评判心理和习惯。考官评判考生的水平，一方面通过考生的回答来考察，另一方面则靠回答问题之外的其他信息进行判断，下面我们就总结一下面试答题过程中的一些重要的答题技巧。

　　【技巧一】审题法—抓住中心，对症下药

　　拿到面试题目的步，考生一定要注意不要着急答题，首先看清楚题目的考点是什么，即考官想通过题目本身考察你的什么素质。如：你是统计局负责人，同事小王统计数据出错，公开的话单位名誉会受损，不公开的话，一些企业利益会受损，你怎么办?显然考官想考察的是你对待此事能否进行妥善的处理，把握住问题的核心，抓住主要问题，既不要损坏单位的利益，又要对一些企业的利益及时进行补偿。

　　【技巧二】破题法—避免正面回答

　　即对社会上一些敏感的话题，或是一些需要辩证去看待的事情，不要偏激于选择一种方式去解读，我们要学会站在各个角度去分析，从宏观的角度去看待问题，学会用一些婉转的方式去表达你的立场和观点。如：针对许多政府工作人员上班迟到、早退、上网玩游戏等懒散的现象。为了改进工作作风，某地政府出台问责制，对于情节严重的予以辞退。对此，你怎么看?我们应该从多个角度为什么会出现这样的情况，如何的改进，千万不要急躁的一刀切，直接肯定“对，就应该辞退”。

　　【技巧三】结构法—条理清晰，逻辑性强

　　当我们审清楚题之后，要在脑海中进行一个简单的构架，准备从哪几个角度去展开，分清楚结构，首先、其次、再次，做好过度，有重点有层次，才能给考官一个好的印象，否则胡子眉毛一把抓，当考官非常累的时候，他也许根本就不知道你在说什么，建议考生学会从政府的角度、民众的角度、媒体的角度、制度的角度等等维度展开。

　　【技巧四】引用法—提供依据，提升境界

　　引用是建议考生，在备战面试的这段时间里，可以多看新闻，看领导的一些重要的发言和民众的评论，在我们对社会现象不知道应该抱有什么态度的时候，去引用一下领导的发言，或是一些重要的法律法规，网友评论等，丰富我们知识面的同时，也提升自己对待问题认识的深度，拓宽看待问题的广度。

　　【技巧五】升华法—结尾升华，提次

　　升华是在我们答题的后，要结合自身报考岗位或联系自身生活学习背景，进行解读，你决定在以后的工作和学习中打算如何去做，如果没有办法和工作联系，也要站在普通民众的角度谈谈此事对你的一些启发，这是就需要考生有些文采，语言尽量有没，有高度的提升，如果可以给考官留下你很才的印象，我想领导说不定还希望你做他的秘书呢，这需要考生结合自身情况，选择出适合自己的风格。

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