2013-04-07 12:15:40 许昌人事考试网 //xuchang.huatu.com/ 文章来源:许昌华图
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根据以往许昌公务员考试公告,我们可以知道许昌公务员考试一般是在9月中旬,考试科目为行测和申论。那么考生应该怎样有效的进行备考呢,有没有好的复习资料呢?这是众多考生都关注的问题。为此许昌华图教育提前为大家整理了一些辅导资料,供广大考生参考。
2012年下半年开始,地产业开始逆势而上,十几家大型地产企业提前完成2012年度销售目标,并对2013年行业发展趋势持乐观预期
年终奖,今年你能领到多少?年关将至,年终奖成了各界关注的话题。对于波诡云谲的2012年来说,各个行业年终奖的发放又会如何?一项调查1000家不同行业企业的年终奖报告显示,较之2011年,58%的受访企业将上调年终奖,但都是10%以内的微涨。32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。行业上,70%的受访地产企业将上调年终奖,比例高。而曾经风光无限的金融业,2012年年终奖上调比例却在各行业中垫底。
金融:勒紧腰带
经济危机,行业利润下滑,甚至步入“寒冬”,这是去年各大行业的整体写照。据媒体走访部分金融企业发现,整个金融业整体薪酬缩水似乎已成定局。有63%的金融企业表示,将减少2012年年终奖。
一家股份制银行的工作人员坦言,2012年银行的效益一般,员工的收入也自然缩水,自己全年的税前收入也就10万元,而以前元旦、国庆等节日还会有一些过节费,去年也逐一取消了,而2012年双节期间给一般客户的福利也仅仅是一本挂历。对于证券业来说,年终奖有点“靠天吃饭”的意味,2012年持续萎靡不振的股市让证券公司员工提起年终奖就直摇头。保险行业也是如此,2012年业务增长乏力,投资环境未见好转,绝大多数保险公司经营业绩“不够理想”似乎成为必然。这种经营局面自然会波及公司职工的待遇,年终奖缩减几成定局。
地产:七成企业上调
地产行业年终奖向来与业绩直接挂钩,然而在一系列严厉的调控和销售业绩普遍下滑的情况下,2012年房地产行业的年终奖不是那么乐观,这对于忙碌了一年的房地产人员来说,他们关心的是,今年的年终奖会否打折。
不过,一项调查显示,尽管大形势不理想,但70%的受访地产企业还是将上调2012年年终奖。一些业内人士透露,年底大部分企业都超额完成了任务,年终奖也将比去年有所增长,而更有开发商表示,现在没有不赚钱的楼盘,只是吃肉喝汤的区别。
江苏常州一家置业公司的工作人员告诉记者,目前,一线置业顾问的收入构成是底薪加提成,至于年终奖,一般采用年底双薪加花红,但也要看老板的心情。“不同房企对于年终奖的计算方法不大一样”。
业内人士认为,2012年下半年开始,地产业开始逆势而上,出现回暖趋势,加上开发商降价促销以便回笼资金购买更加有利可图的土地资源,双重因素令十几家大型地产企业提前完成2012年度销售目标,并对2013年行业发展趋势持乐观预期。此时,上调年终奖或许能激励员工冲击明年的销售目标。
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