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2022年河南省许昌建安区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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许昌建安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

宋大明(457年-464年)初朝廷规定:第一、二品官听占山三顷,三、四品二顷五十亩,五、六品二顷,七、八品一顷五十亩,第九品及百姓一顷;先已占者,不得更占;先占不足数者,可以占足。到了齐高帝时,又下诏禁止封略山湖。据此可知,宋齐的这些举措
A. 有效限制了土地兼并
B. 承认既成事实与力图限制并存
C. 激化了刘宋社会矛盾
D. 得到了士族地主阶级的大力支持

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　　正确答案

依据材料中信息可知，宋齐政府一方面承认官员占有土地，同时又对官员最高占田数量作出限制性规定，这说明其既承认官员占地的既成事实，也力图限制兼并，因此B选项正确。A选项错误，材料并未表明这些措施的效果，结合所学可知，这些措施未能有效的限制土地兼并；C选项错误，材料并未表明这些措施的影响，无法得出其激化了社会矛盾；D选项错误，这些措施限制了士族占地，不会得到士族的支持。故正确答案为B选项。

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