2017-08-18 12:04:40 许昌人事考试网 //xuchang.huatu.com/ 文章来源:未知
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(四)考核
根据考试成绩,分专业从高分到低分等额确定考核对象。考核出现不合格的,按照专业从高分到低分依次递补。考核内容主要是所报专业知识水平、业务能力、工作实绩、思想道德素质等情况,并对考核对象资格条件进行复查。
(五)公示及录用
根据考核结果,确定拟选调人员,并面向社会公示5天。公示期满无异议后,根据工作需要分配到城区缺编缺岗学校从事一线教学工作。凡录用人员,必须按照规定时间到用人学校报到,无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。录用人员编制、工资等人事手续,由教体局报请市政府同意后,统一进行办理。编制、工资等人事手续办理后,岗位设置管理按照有关政策进行处理。
六、纪律与回避
选调工作要坚持公开、公平、公正原则,规范程序,执行回避制度,严格工作纪律,在选调过程中出现违纪行为的,要追究责任,严肃处理。
本次公开选调工作由禹州市监察局全程监督。
附件:禹州市人力资源和社会保障局 禹州市机构编制委员会办公室
禹州市教育体育局
禹州市2017年城区学校公开选调教师报名表 | ||||||
报考岗位: | ||||||
姓 名 | 性别 | 出生年月 | 近期免冠彩色照片(1寸) | |||
籍 贯 | 民族 | 政治面貌 | ||||
身份证号码 | ||||||
现居住地 | ||||||
联系电话 | 方式一: 方式二: | |||||
现编制所在单位 | 参加工作 时间 | |||||
学历 | 学位 | 所学专业 | ||||
毕业时间及院校 | 教师资格证 (种类及专业) | |||||
工作简历 | ||||||
诚信承诺书 | 本人承诺所填写信息准确无误,所提交证件、资料真实有效,若有虚假,所产生一切后果自负。在选调过程中,若出现违纪行为,自愿接受严肃处理。选调一经录用,服从组织分配。编制、工资等人事手续办理后,服从事业单位岗位设置管理的有关政策规定。 | |||||
报名人签字(指印): 年 月 日 | ||||||
资格审核意见 | 审核人签字: 年 月 日 | |||||
备注:1、本表一式2份,由报考者用黑色笔如实填写,字迹要清晰工整。 2、教师资格证种类是指高中、初中或小学。 |
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