2016许昌禹州特招医学毕业生和特岗全科医生43名公告(3)

　　【导读】华图许昌人事考试网同步未知发布：2016许昌禹州特招医学毕业生和特岗全科医生43名公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注许昌华图微信公众号(XCHT2021) 。

　　七、纪律及有关要求

　　(一)回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

　　(二)严格纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

　　(三)有关要求。报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在许昌市卫计委网站、禹州市人民政府网站禹州市人社局微信公众平台发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　八、待遇保障

　　(一)经费补助。省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。中央和省级财政对特设岗位全科医生按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后,由县级公立医院进行发放。

　　(二)纳入编制管理。根据许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发〔2016〕41号)精神和市编委核编意见，2016年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理。对特招到乡镇卫生院的本科以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

　　特岗全科医生聘期满后,鼓励留在乡镇卫生院工作,按有关规定将其纳入常设岗位,并纳入乡镇卫生院编制管理,者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院,服务期间由原单位保留其编制和身份,服务期满可回原单位工作。

　　(三)福利待遇

　　1.对于纳入编制和岗位管理的特招生，市人力资源和社会保障局要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

　　2.特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理,享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资,按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。

　　3.特招到乡镇卫生院的本科生和特设岗位全科医生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升职称时，外语和论文不作硬性规定。

　　4.通过特招、特岗计划招录到乡镇卫生院工作人员，单位要为其提供必要的周转住房和必要的生活条件。

　　附件：1.2016年禹州市特招医学院校毕业生和全科医生特设岗位招聘领导小组人员名单

　　2.2016年禹州市特招医学院校毕业生岗位计划分配表

　　3.2016年许昌市特招医学院校毕业生报名表

　　4.2016年许昌市特岗全科医生报名表

　　附件1：

　　2016年禹州市特招医学院校毕业生和全科医生特设岗位招聘领导小组人员名单

　　组 长:牛艳伟 禹州市人民政府副市长

　　副组长:靳中现 禹州市卫计委主任

　　丁红超 禹州市人社局局长

　　杨建春 禹州市编办主任

　　成 员：闫红军 禹州市人社局党组书记

　　张国强 禹州市卫计委副主任

　　祁会军 禹州市编办副主任

　　领导小组办公室设在市卫计委，负责招聘的具体工作，办公室主任由张国强兼任。

附件3：2016年许昌市特招医学院校毕业生报名表　　

　　以上是2016许昌禹州特招医学毕业生和特岗全科医生43名公告(3)的全部内容，更多关于2016许昌禹州,特招医学毕业生,特岗全科医生,43名公告快讯信息敬请关注许昌人事考试网频道。