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2015年许昌烟草公司烟叶生产技术中心招聘公告(2)

2015-08-05 19:26:39 许昌人事考试网 //xuchang.huatu.com/ 文章来源：许昌市人事人才网

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　　(三)确定拟聘用人选

　　按照考试总成绩的名次，按拟招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定拟聘用人选;成绩并列的，按照行政职业能力测试成绩从高分到低分确定。仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。

　　(四)公示

　　拟聘用人员名单在许昌市人事人才网公示七天，公示期间无异议的拟聘用人员方可参加体检。公示期间如有异议，必须以实名方式通过电话、信函或当面反映意见，由许昌市烟草公司纪检监察部门受理。

　　(五)体检

　　体检工作按照公务员招录体检的有关规定执行，体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照考分高低名次顺延录用。

　　(六)聘用

　　通过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录。经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。新聘用人员实行试用期制度，需要到基层一线岗位试用锻炼6个月。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、笔试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　本公告由许昌市烟草公司负责解释。

　　附件：许昌市烟草公司应聘报名表

　　许昌市烟草公司

　　2015年8月4日

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