2015-05-22 09:58:08 许昌人事考试网 //xuchang.huatu.com/ 文章来源：许昌市毕业生就业信息网
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五、管理和待遇
1.委托的承接机构，按照市政府购买社会公共服务的规定和办法确定。
聘用人员确定后，劳务派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同，建立劳动关系，明确各自的职责、义务、权利等事项。统一派遣到市中级法院机关后勤服务中心报到安排上岗工作，市中级法院机关后勤服务中心负责对聘用人员进行日常管理和考核。
聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗期使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。
2.待遇:试用期间，工资为 1400元/月。试用期满后，工资为1948.7元/月，其中含基本工资1400元(含个人缴纳社会保险部分)，单位缴纳社会保险每人每月548.7元。
其他未尽事宜依照《劳动合同法》执行。
六、本方案仅对本次招聘活动有效,本次公开招聘工作由市中级法院纪检监察全程监督。
咨询电话：2929197
附件：2015年许昌市中级人民法院机关后勤服务中心招聘人员报名表
许昌市中级人民法院机关后勤中心
2015年5月21日
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