2022-08-25 13:07:40 许昌人事考试网 //xuchang.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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2022年河南信阳市潢川县小学思政特岗教师招聘面试分数线114.50
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地市 | 信阳市 |
县区 | 潢川县 |
学段 | 小学 |
学科 | 思政 |
岗位分数线 | 114.50 |
2022河南特岗教师招聘考试题23-判断题-分值:1.00
23.学校不能把教师考核的结果作为受聘任教、实施惩罚的依据。( )
答案:B
解析
23.错误【图图解析】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故本题错误。
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