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2022年河南省烟草专卖局招聘郑州市局(公司)线上笔试考生须知!

2022-07-16 10:25:44 许昌人事考试网 //xuchang.huatu.com/ 文章来源:许昌华图

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2022年河南省烟草专卖局招聘郑州市局(公司)线上笔试考生须知

  一、考试方式

  本次线上考试采用“双机位”模式,分2个端口:

  1.手机端:视频监考端

  2.电脑端:在线笔试端

  具体设备要求、操作流程及操作规范详见《线上笔试系统操作手册》。

  二、注意事项

  1.考生须提前准备安静、封闭、明亮的考试环境,保持网络稳定、畅通,提供符合考试要求的笔记本电脑、手机等设备。

  2.考生于2022年7月16日14:00—17:00间使用笔记本电脑访问人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn),通过“河南省烟草专卖局(公司)2022年高校毕业生招聘郑州市局(公司)线上笔试调试入口”,使用手机微信扫码进入“智慧化远程监考平台”,严格按照《线上笔试系统操作手册》要求,将手机摆放至指定位置进入线上笔试测试系统进行调试测试。因个人原因未及时进行系统测试演练影响正式考试的,后果由考生本人承担。

  3.根据准考证载明的登录时间,考生使用电脑访问人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn),通过“河南省烟草专卖局(公司)2022年高校毕业生招聘郑州市局(公司)线上笔试入口”,手机微信扫码进入“智慧化远程监考平台”,严格按照《线上笔试系统操作手册》要求,将手机摆放至指定位置。考生须全程值守并出现在线上监考画面内,不得关闭声音、不得切换画面,严禁手机息屏或锁屏,确保手机全程处于监控工作状态,不得有接打电话、查阅资料等与考试无关的行为,否则按违纪论处。

  4.考生进入监考平台后,电脑网页会自动跳转至线上笔试系统登录界面,按照《线上笔试系统操作手册》流程,凭本人姓名、身份证号和准考证号进入在线笔试端,根据系统提示登陆并进行人脸识别,等待考试正式开始。

  5.考生进行人脸识别时,所处环境需光线充足,考生正面不得逆光、遮挡眉毛,不得佩戴眼镜。

  6.考生务必按照规定时间参加在线考试,因个人原因未按时进入在线笔试系统、中途网络中断等延误时间,仍计入考试总时长。

  7.考试过程中,每道题都有特定作答时限,超过规定时限不可再作答,每题作答后不允许返回修改。

  8.考试结束,考生作答完成自动交卷,系统统一收卷。

  三、考试纪律

  1.本次考试全程视频监控、身份验证、考试场景取证,考试过程中发现替考、代考等作弊现象,将按相关法律法规处理。

  2.考生在线考试过程中应保持考试环境安静、封闭,考试环境内无其他人员在场,作答区域桌面整洁(可准备一张空白A4纸作为草稿纸,使用前须向监控端正反两面出示检查),除监考端(手机端)和考试端(电脑端)所需要的设备外,严禁出现、使用其他通讯设备或具有计算、存储功能电子设备。如考试环境不符合要求,一经发现,按作弊论处。

  3.考生在考试过程中必须保证监考端与考试端同步运行,确保手机和电脑在考试过程中电量充足,考试过程中禁止录音、录像、录屏、直播或投屏,不得中途离开座位,不得左顾右盼、浏览网页、线上查询,不得在笔试结束后传递、发送考试内容,否则笔试成绩以零分计,并承担由此带来的法律责任。

  4.在线考试期间,禁止与外界通讯,如因接听电话、查看短信等影响视频监控的,后果由考生本人承担。

  5.考试过程中,考生不得切屏、离开视频监控页面,累计收到6次警告或离开考试作答页面超过10分钟或离开视频监控画面超过10分钟的视为作弊,系统将强制收卷。

  6.考生须提前进行笔记本电脑调试,关闭无关应用程序并禁止各类弹窗广告,弹窗广告出现视为切屏。

  7.如您发现视频监考端、在线笔试端有异常,请立即拨打线上技术咨询电话:400-179-1796。

  8.特别提醒:

  (1)监控端手机需设置为在充电时永不息屏,具体操作:

  iOS设备:在设置-显示与亮度-自动锁定内,设置为“永不”;

  安卓设备:安卓手机需先开启“开发人员选项/开发者选项”,由于每个品牌机型的开发者选项操作步骤不同,请自行百度搜索本人手机品牌的开发者选项如何开启。开启开发者选项后,在开发者选项内,开启“不锁定屏幕(充电时屏幕不会休眠)”。

  (2)视频监考端登陆之后手机请勿切屏,息屏或退出为悬浮窗。否则,会影响视频监控,责任自负。

  (3)视频监考端成功登陆之后网页会自动跳转至笔试登录入口。请据实检测设备,如检测有问题请及时更换。

  原文标题:河南省烟草专卖局(公司)2022年高校毕业生招聘郑州市局(公司)线上笔试考生须知

  文章来源:www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=6453

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本文标签: 河南省烟草专卖局招聘 (编辑:许昌图小洋)
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