2021许昌建安保税区开发建设有限公司招聘15人公示

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招聘公告：2021许昌建安保税区开发建设有限公司招聘15人公告
公告来源：许昌市事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　许昌建安保税区开发建设有限公司是许昌市投资总公司控股的国有投资公司，成立于2020年6月，注册资金2亿元，为广纳天下英才，加强人才队伍建设，推动公司高质量发展，根据企业发展需要，拟面向社会公开招聘有关岗位工作人员。具体招聘方案如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;

　　2.坚持公平、公开、公正原则;

　　3.坚持宁缺毋滥、择优聘用、合同制管理原则。

　　二、招聘岗位

　　本次共计招聘15人，副总经理1人，部门经理2人，部门副经理1人，普通工作人员11人。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规，政治思想合格。

　　2.遵守纪律，品行端正，无任何不良记录，具备良好的职业道德。

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.敬业爱岗，具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、有较强的事业心、责任感和团队合作精神，服从组织分配。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

　　6.年龄40周岁以下，条件优秀者年龄可放宽。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.曾因犯罪受刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.受到党纪政纪处分或诫勉、组织处理等处罚期未满或者期满影响使用的;

　　4.法院认定的失信被执行人;

　　5.按照有关规定，在使用单位工作服务年限未满或对转任有其他限制性规定的;

　　具体岗位任职条件详见《许昌建安保税区开发建设有限公司公开招聘岗位需求统计表》(附件1)。

　　四、招聘程序和报名方式

　　公开招聘流程分为发布公告、线上报名、资格审查和笔试、体检、面试、考察、公示、试用、聘任等环节，资格审核贯穿全程。

　　(一)发布公告

　　2021年1月25日发布公告，许昌市人事人才网(www.xcrcsc.cn)为招聘信息的官方发布渠道。

　　(二)线上报名

　　1.报名时间：2021年1月25日-2月24日。

　　2.报名方式：线上报名的方式。每名应聘者只能申报一个岗位。

　　3.线上报名所需材料。应聘者请登陆许昌市人事人才网(www.xcrcsc.cn)，下载填写《许昌建安保税区开发建设有限公司公开招聘报名表》(附件2)，每人限报1个岗位，应聘者将身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证报告、有关资格证书、获奖证书、业绩证明等有关证书扫描件和填写无误的《公开招聘报名表》扫描件发至邮箱xcbskfzp@163.com(以“岗位类别+应聘者姓名”命名邮件主题)。

　　4.资格审查。根据报名者提交的报名材料进行资格审查，发现不符合招聘条件的，随时取消资格，所造成的损失及后果由考生本人承担,资格初审通过人员进入下一环节，资格审核将贯穿整个招聘流程。

　　(三)笔试

　　审核通过的人员，组织开展笔试。笔试成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定进入体检环节的人员。最后一名如有多名考生成绩相同的，均可进入体检环节。若实际面试参考人数不足1:3的比例，则报考该岗位参加笔试考生全部进入体检，若通知后有人放弃体检资格，则按照笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试时间另行通知，请关注相关网站并保持通讯畅通。

　　(四)体检

　　体检办法，具体参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行;体检缺席者，取消面试资格;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成职位空缺的，该岗位按笔试成绩从高分到低分的排序依次递补体检对象。体检工作由公司统一组织，时间另行通知。

　　(五)面试

　　体检通过的人员，组织开展面试。成绩实行百分制，面试成绩占总成绩的60%。面试时间另行通知，请关注相关网站并保持通讯畅通，未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　(六)总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。总成绩相同的，取面试成绩高的。成绩经审核后对外公告，应聘者可在相关网站上查询。

　　(七)考察

　　公司组成考察组对考察对象进行考察。考察不合格或不参加考察出现缺额的，根据实际情况，由公司研究决定是否递补。成绩优秀但未被按比例列入考察对象的，经本人同意，公司研究批准，可调剂岗位。

　　(八)公示

　　公司对考察合格人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(九)试用

　　公示期满无异议的，即可上岗试用，有工作经验者试用期为2个月，无工作经验者试用期为3个月。

　　(十)聘任

　　试用期满考核合格的，办理正式录用手续;考核不合格的取消录用资格。

　　五、薪酬待遇

　　所有聘用人员的薪酬包含基本工资、津补贴、绩效工资、五险一金、岗位津(补)贴等。公司根据人员情况确定其工作岗级，其中副总经理平均年薪19万元左右，部门经理平均年薪13万元左右，部门副经理平均年薪11万元左右，工作人员平均年薪7.5万元以上。此外，公司将为正式员工提供广阔的职业发展空间和上升通道。

　　六、特别说明

　　(一)本次招聘不收取任何费用，不组织任何培训。本次招聘信息及后续环节工作相关通知事宜均以许昌市人事人才网(www.xcrcsc.cn)为准并保持通讯畅通。

　　(二)应聘人员身体非健康状态或有重大疾病隐患的请勿报名参加应聘，若在本招聘环节中出现意外，造成的一切后果由考生自负。

　　(三)公司可根据招聘环节报名及考试情况，有权决定取消或合并相应岗位招聘计划。

　　(四)公司对本次招聘具有最终解释权。

　　七、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　八、其他事项

　　咨询电话：15136879393

　　联系人：贾老师

　　附件1：《许昌建安保税区开发建设有限公司公开招聘岗位需求统计表》

　　附件2：《许昌建安保税区开发建设有限公司公开招聘报名表》

　　许昌建安保税区开发建设有限公司

　　2021年1月25日

　　文章来源：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=444

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