河南省直事业单位2020年招录1324人公告解读

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　2020年8月17日下午，河南三支一扶考试刚刚接近尾声，河南省内又一省级大型考试——河南省直事业单位招录公告发布，省直37个部门184家事业单位共招聘工作人员1324人。今年招录形势有何变化?报考门槛是否提高?河南华图一一为你解读：

　　一、招录人数同比大幅增加

　　2020年我国高校毕业生规模达到874万人，同比增加40万人，再创历史新高。因疫情影响，今年就业形势较往年严峻。为推动就业，响应党中央“六保”“六稳”的号召，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，2020年河南省直37个部门184家事业单位共招聘工作人员1324名。对比2019年省直25家事业单位共招聘工作人员435人，今年的招录人数有大幅提升，考生可选择的机会更多，选择空间更大。

　　二、岗位分布不均衡度变大

　　今年招录的184家事业单位1324名人员中，有1044名属于综合岗，有156名属于教育岗，有124名属于卫生岗。相比往年，岗位招录比例进一步拉大，这对于非教育类和非卫生类的毕业生来说，是种好的信号。总体来讲，本次招录属于全供事业编招录，大多数招录人数属于全供单位的招录，也有一部分自收自支的单位和少量的财政差供单位。

　　三、报考资格较往年有新变化

　　2019年学历要求，本科为主，约占全部岗位的50%左右，其次为硕士，约占全部岗位的25%，而博士和大专占比相近，约为4%左右。总体呈现中间大两头小的状态。2020年报考学历与往年大致相同，大多数要求本科学历，极小部分要求博士学历和专科以上学历。但在其他报考条件里，针对应届和往届毕业生专门做了要求，设置了更高的门槛。

　　其中，要专门注意。《岗位信息表》中条件表述的“高校毕业生(含2018-2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)”主要是指2018年、2019、2020年3年内毕业的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　除了学历是硬性条件以外，专业也是编制招录重要条件之一。本次招录大部分岗位是有专业限制，其中，计算机科学与技术、文秘新闻类、经济类等专业依然为大多数招录考试中的热门专业，也是选择机会较多的专业。

　　四、省直考情与往年一致

　　招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试科目分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分;卫生类考试科目为《职业能力测试》和《卫生基础知识》两科，每科满分均为100分。笔试总成绩=职业能力测试成绩×50%+专业知识成绩×50%。

　　面试由事业单位主管部门或用人单位组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见事业单位主管部门或用人单位的《招聘公告》。

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