2018许昌学院招聘教师公告

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一、学校简介

许昌学院坐落于汉魏故都——河南省许昌市。学校2012年通过教育部普通本科高校教学工作合格评估，2013年被确定为河南省“地方本科高校转型发展试点单位”，2015年成为首家省市共建的转型发展试点高校，并入选河南省首批示范性应用技术类型本科院校。2016年获批“十三五”应用型本科产教融合发展工程立项建设。

学校校园占地1700亩，建筑面积81万平方米，教学仪器设备总值2.4亿元，馆藏纸质图书198万册，电子图书资源丰富。学校现有教职工1514人，其中专任教师1181人，副高以上职称387人，博士和硕士学位922人。有全国优秀教师4人，全国五一劳动奖章获得者1人，全国师德先进个人1人，河南省教学名师2人;2人入选教育部新世纪优秀人才支持计划;拥有2个河南省创新型科技团队、4个河南省高校科技创新团队和4个省级教学团队。

二、招聘教师基本条件

(一)身心健康，能胜任教学、科研工作。

(二)本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

(三)基本要求：

1.具有博士学位(学历、学位俱全)的教授

(1)教授年龄在45岁以下。

(2)第一学历为全日制普通本科学历。

2.博士后、博士研究生

(1)年龄在40岁以下。

(2)第一学历为全日制普通本科毕业，985、211院校优先。

三、引进人才待遇

(一)高层次人才

中国科学院或工程院院士，国家“千人计划”人选，国家“百千万人才工程”一、二级人选，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，河南省“百人计划”人选和中原学者，河南省特聘教授(具体待遇详见附件)。

(二)优秀博士研究生待遇及认定标准

1.住房补贴：校外购房30万元/人(3万元/年，补助十年，购房时可以一次性借出);或者提供面积100㎡左右的学校多层集资房一套。

2.安家费：30万元，副教授职称35万元，教授职称40万元。安家费第一年支付一半，其余款项在5年内支付完毕。

3.科研启动费：10万元，副教授职称15万元，教授职称20万元。

4认定标准

符合下列条件之一并经学校学术委员会审议评定后视为优秀博士：

(1)国家级科研项目的主要完成者(导师排名第一，本人排名第二);

(2)文科博士应在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇以上(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)或在本学科二级权威期刊发表论文3篇以上;

(3)理科博士应在本学科SCI一区发表论文2篇以上或在二区以上期刊发表论文3篇以上(其中应有1篇发表在一区期刊);

(4)工科博士应在本学科SCI一区发表论文1篇以上或在二区以上期刊发表论文2篇以上;

(5)省部级以上科技成果奖的主要完成者(限前2名);

(6)有企业研发经验、科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益，经学校专业学术委员会认定者。

以上论文均要求本人为独著、第一作者或通讯作者。

(三)急需专业博士研究生

1.住房补贴：校外购房30万元/人(3万元/年，补助十年，购房时可以一次性借出);或者提供面积100㎡左右的学校多层集资房一套。

2、安家费：20万元，副教授职称25万元，教授职称30万元。安家费第一年支付一半，其余款项在5年内支付完毕。

3.科研启动费：10万元，副教授职称15万元，教授职称20万元。

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